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Candidaturas encerradas

Engenheiro de Automação - Unidade II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estabelecer e implementar procedimentos de manutenção corretiva, preventiva e preditiva relacionados a automação industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer rotinas de manutenção preventiva dos sistemas de automação e controle nas plantas industriais da Unidade II;
  • Realizar a gestão de obsolescência dos ativos de automação e controle, monitorando o seu ciclo de vida e conduzindo processos de atualização;
  • Realizar a gestão de sobressalentes dos ativos de automação e controle, considerando o parque de equipamentos instalado, disponibilidade operacional, e otimização de valor em estoque;
  • Realizar a gestão da documentação, backups de software, ferramentas de programação (software, cabos comunicadores, etc.) dos sistemas de automação e controle;
  • Participar de reuniões de melhorias, propondo inovações tecnológicas capazes de aumentar a eficiência e disponibilidade do processo;
  • Participar das análises de falha, dando suporte às áreas de manutenção, produção e processo e garantindo que a metodologia empregada favoreça a identificação e o tratamento das causas sistêmicas;
  • Participar de manutenções corretivas em sistemas de automação e controle, diagnosticando falhas em controladores, interfaces de comunicação, dentre outros, juntamente com os técnicos de instrumentação e elétrica.

Requisitos e qualificações

  • Obrigatório superior completo em Engenharia Elétrica, de Automação e Controle, ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em gestão de manutenção ou confiabilidade industrial.
  • Necessário experiência mínima de 3 anos em atividades correlatas à função.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado Petroquímico;
  • PLR (participação de lucros e resultados);
  • Plano de Saúde nacional com extensão aos dependentes;
  • Plano Odontológico nacional com extensão aos dependentes;
  • Transporte Fretado;
  • Refeição na empresa;
  • Seguro de vida;
  • Cesta Natalidade;
  • Auxílio para filhos com necessidades especiais;
  • Auxílio educação;
  • Convênio Farmácia;
  • Férias (pagamento de 1/3 mais 2/3);
  • Entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma indústria petroquímica, fabricamos os produtos estirênicos: etilbenzeno (EB), monômero de estireno (SM), os poliestirenos de uso geral (GPPS), alto impacto (HIPS), expansível (EPS), o pioneiro ECO-PS®, com até 30% de material pós consumo em sua composição e o PS-3D, para filamentos de impressoras em três dimensões.


Na área de transformação plástica, fabricamos os filmes de polipropileno biorientado (BOPP), os laminados plásticos em bobinas de poliestireno (PS) e polipropileno (PP) e as tampas plásticas para garrafas PET de água mineral, sucos e refrigerantes. Todos esses produtos estão no centro da economia.


Nossas fábricas estão situadas estrategicamente: em Manaus (Amazonas) e Triunfo (Rio Grande do Sul), sempre próximas dos clientes, indústrias de norte a sul do país e atingindo o mundo.


Somos uma companhia com notório histórico de reinvenções, líder nos segmentos petroquímico e de transformação de plásticos.


#VemSerInnova